eSocial 2024: avanços na fiscalização trabalhista beneficiam empresas, trabalhadores e o governo

Especialista explica como mudanças no sistema aprimoram fiscalização trabalhista e fortalecem controle de contribuições previdenciárias e fiscais

Implantado pelo Governo Federal há quase 10 anos, o eSocial vem proporcionando melhorias significativas na fiscalização das relações de trabalho. Este ano o sistema passou por mudanças, oferecendo mais eficiência no cumprimento das normas trabalhistas e trazendo benefícios para empresas, trabalhadores e o governo.

Algumas dessas mudanças incluem as substituições das guias de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIPs); A criação de novos eventos para o envio de informações da reclamatória e valores de contribuição decorrentes dos processos trabalhistas; e a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) que, agora, será feita no eSocial.

Para o especialista contábil da Pactus Contabilidade, Thyago Andrade, a nova versão do sistema aumentou a eficiência na identificação de irregularidades e reduziu o tempo de processamento e da análise de dados. “O eSocial se tornou uma ferramenta indispensável para a fiscalização trabalhista no Brasil. Com as novas melhorias, a detecção de fraudes e o controle sobre as contribuições previdenciárias e fiscais se tornaram ainda mais precisos”, afirma o contador.

Para as empresas, o eSocial trouxe a simplificação no cumprimento das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, reduzindo erros e inconsistências nos registros. O sistema também permite um melhor planejamento e gestão de recursos humanos, proporcionando uma administração mais eficaz e menos burocrática. "As empresas agora conseguem focar mais em seus negócios principais, deixando que o eSocial cuide da complexidade das obrigações trabalhistas”, explica Thyago.

Os trabalhadores também se beneficiam significativamente com o eSocial. O sistema garante maior transparência e segurança nas relações de trabalho, assegurando que direitos trabalhistas e previdenciários sejam devidamente cumpridos. Além disso, facilita o acesso a informações e benefícios, tornando o processo mais acessível aos empregados.

O governo também se beneficia por meio do controle das contribuições previdenciárias e fiscais. O eSocial reduz fraudes e evasões fiscais, permitindo uma formulação mais precisa de políticas públicas baseadas em dados concretos e atualizados.